目前，全國有資質(zhì)的建筑企業(yè)8萬多家，從業(yè)人員5000余萬，其中4000多萬是建筑勞務(wù)人員。建筑勞務(wù)人員是施工企業(yè)的主體，是工程建設(shè)的直接參與者，其技術(shù)能力、職業(yè)精神，不僅關(guān)乎企業(yè)效益與品牌和競爭力，更直接影響著工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)的安全。實行勞務(wù)實名制管理對促進建筑業(yè)科學發(fā)展，規(guī)范建筑施工企業(yè)、用工企業(yè)行為，維護社會和諧穩(wěn)定，意義重大。
2017年5月26日，“全國建筑工人信息管理平臺”試點啟動會在濟南舉行。“全國建筑工人信息管理平臺”是建筑勞務(wù)用工管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺。實名制管理的這些流程都會在“全國建筑工人信息管理平臺”上有所體現(xiàn)。建筑勞務(wù)工人的從業(yè)經(jīng)歷都可以在平臺上進行查詢。
據(jù)住建部相關(guān)負責人介紹，該“平臺”將記錄工人的個人履歷、技能情況、考勤信息、工資信息、用工信息、個人信用等基本信息。該平臺的正式推進是形成實名制管理的有效手段，也是對國辦一號文件、部文件的貫徹落實，是規(guī)范行業(yè)管理、推動行業(yè)進步的又一重大變革。平臺是由政府發(fā)起，協(xié)會、企業(yè)、銀行共同組織建設(shè)的，其核心是以互聯(lián)網(wǎng)+的思維，實現(xiàn)勞務(wù)實名制管理。
住建部建筑市場監(jiān)管司調(diào)研員林樂彬曾介紹，平臺按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一數(shù)據(jù)的要求，最終形成既符合政府監(jiān)管要求又滿足市場配置勞務(wù)資源需求的、覆蓋全國范圍的建筑工人實名制管理平臺，未來將覆蓋全國8萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人，記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息，逐步實現(xiàn)維護建筑工人合法權(quán)益、打造新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍、推動建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的目標。
平臺上線后，將逐步把全國8萬多家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人信息數(shù)據(jù)集中到平臺上來，維護建筑工人和建筑施工企業(yè)的雙方合法權(quán)益，并幫助政府部門收集建筑工人實名信息、項目信息、參建企業(yè)信息等“大數(shù)據(jù)”，摸清行業(yè)用工情況，為宏觀政策的制訂提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
