前不久國家住建部、人社部下發(fā)的關于農(nóng)民工工資支付條例,要求落實建筑領域實名制,建筑領域實名制可以對農(nóng)民工工資發(fā)放的過程進行監(jiān)督,國家可以通過建筑領域實名制系統(tǒng)對欠薪行為進行治理。
所以,按照國家規(guī)定,做好施工的建筑領域實名制是必須的。
建筑領域實名制管理解決方案
針對各大工程企業(yè),魯班長研發(fā)了建筑領域實名制管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)平臺可以實時記錄勞務人員進出施工現(xiàn)場、考勤、工資發(fā)放等信息,發(fā)生勞資糾紛時,這些信息可作為真實憑據(jù),借助于工地實名制管理平臺,建立工資專戶,實行銀行代發(fā)工資制,防止發(fā)生欠薪;
現(xiàn)在市面考勤方式一般采用無感考勤,依靠移動端和人工智能技術,對每位入場人員進行身份實名制登記,錄入建筑領域實名制管理系統(tǒng),利用工地閘機、工地移動考勤機等人臉識別考勤機設備,集成人臉識別技術,施工人員進場通過人臉信息識別入場,形成信息的高匹配度,真正將實名制管理落實到位,避免了他人冒充領卡進入施工區(qū)域。
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魯班長自開始實施相關建筑領域實名制管理解決方案以來,已承擔多個施工項目的軟件系統(tǒng)、考勤設備的部署實施工作,憑借深耕建筑工人管理領域的強大經(jīng)驗,魯班長工人管理信息平臺在施工項目中的應用,能夠切實有效的解決項目工人管理問題,完成預期管理目標。
建筑實名軟件
市政公路工程實名制考勤設備及系統(tǒng)
工地人臉識別門禁系統(tǒng)一體機